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Collaborateur TechnoAlpin avec T-shirt We work for your snow travaille sur enneigeur

Rejoins notre entreprise

Travailler chez TechnoAlpin

Le groupe TechnoAlpin est synonyme de neige de qualité dans le monde entier et connaît une croissance constante depuis des années. Nous recherchons en permanence des personnes compétentes et passionnées par la neige pour enrichir notre groupe international de leurs idées et visions. Animés par un sens aigu des responsabilités, nous sommes leader mondial de l’innovation. Nous offrons à nos collaboratrices et collaborateurs l’opportunité d'évoluer dans un cadre propice à l'innovation. Nous croyons que à la transparence des relations contribue à créer un environnement constructif, favorable à la recherche de la performance et au développement permanent.

Chez nous, il y en a pour tous les goûts

TechnoAlpin emploie plus de 600 personnes dans divers départements sur ses 16 sites. Bricoleurs méticuleux ou solutionneurs de problèmes créatifs, talents commerciaux globe-trotteurs ou personnes capables d’appréhender les chiffres de manière analytique : nous nous entourons des meilleurs pour des expériences hivernales uniques et des clients satisfaits dans le monde entier. Et cela dans tous les domaines de l’entreprise.

Cube avec images des collaborateurs TechnoAlpin au travail sur les enneigeurs

Ventes et gestion de projet

Département technique

Achats et logistique

Production

Service

Administration et IT

Ventes et gestion de projet

Dans le domaine des ventes, la forte orientation client de TechnoAlpin est particulièrement visible. Du premier contact à l’intégration de demandes spéciales, le personnel de vente est impliqué dès le départ. L’élaboration du projet avec des conseils professionnels est réalisée par le vendeur en collaboration avec le département de planification. Les chefs de projet/ingénieurs de projet, les programmeurs et automaticines et le bureau d'étude réalisent une grande variété de projets jusqu’à ce qu’un système d’enneigement soit finalement mis en service avec succès.

Département technique

Le département technique abrite la recherche et le développement. TechnoAlpin recherche en permanence à améliorer ses produits et à innover avec de nouvelles solutions dans tous les domaines : machines, électronique, logiciel et construction d’installations. Chaque année, 6 millions d’euros sont investis ici, faisant de TechnoAlpin le leader incontesté de l’innovation.

Achats et logistique

Le service Achats sélectionne les fournisseurs les plus fiables afin de produire les pièces et composants individuels de la plus haute qualité. Les acheteurs surveillent en outre les processus de commande et le respect des délais de livraison pour une production impeccable. Le département logistique organise le transport en temps et en heure des produits et matériaux directement sur le chantier. Là, ces derniers sont ensuite installés par des experts techniques.

Production

La production gère l'assemblage, les tests et la préparation pour expédition des enneigeurs, dans nos ateliers sur 15 000 m². Le service d'assurance qualité veille à ce que tous les produits quittent TechnoAlpin en parfait état. Le personnel de production fabrique également des prototypes ainsi que des produits de la filiale EmiControls.

Service

Le département Service matérialise l’engagement de TechnoAlpin en matière de qualité. Il accompagne la mise en service des installations et apporte également sa contribution lors de la phase de développement des produits. Une fois qu’un système d’enneigement a été livré au client, il est ensuite suivi par le département Service. Ce dernier organise également des cours de formation pour les collaborateurs et les clients par le biais de TechnoAlpin ACADEMY.

Administration et IT

Les différents secteurs de l’administration et de l’informatique assurent le bon fonctionnement de l’entreprise. La comptabilité gère la facturation et assure une comptabilisation minutieuse des projets, tandis que le service IT se charge du matériel et des logiciels adéquats dans tous les domaines.Quant au contrôle de gestion, il consolide l'ensemble des chiffres au niveau des filiales et du groupe.

TechnoAlpin en chiffres

plus de 700

collaboratrices et collaborateurs dans le monde

env. 36

âge moyen des collaborateurs

dans le monde entier 16

succursales dans 13 pays

Tracer sa voie chez TechnoAlpin

Que tu sois expert technique ou jeune diplômé, étudiant ou en réorientation professionnelle, TechnoAlpin offre à chacun un point d'entrée et la bonne opportunité de carrière. Tant à notre siège de Bolzano que dans nos succursales du monde entier, nous offrons diverses possibilités d’entrée directe ou de programme de formation.

Stage

Programme de stage

Débutants

Expérimentés

Stage

Les talents de demain

Tu souhaites faire tes premiers pas dans le monde du travail pendant tes études secondaires ? Ou acquérir une expérience professionnelle pratique dans le cadre de tes études ? Alors tu es au bon endroit. Au cours d’un stage de plusieurs semaines chez TechnoAlpin, tu acquerras de précieuses connaissances pratiques et pourra apporter tes idées à divers projets. Du marketing et des ventes à l’ingénierie logicielle, en passant par la recherche et le développement ou la logistique : nous proposons chaque année différents stages aux étudiants des écoles et des universités dans tous nos départements. L’ennui n’a pas sa place chez nous.
Il te suffit de parcourir nos offres d’emploi actuelles et de trouver le stage qui te convient chez TechnoAlpin. Tu peux aussi simplement nous envoyer une candidature spontanée. Nous sommes impatients de te rencontrer.

Technicien TechnoAlpin avec casque lors d'un conseil avec carte de domaine skiable

Programme de stage

Débutants acceptés

Tu viens de terminer tes études, mais tu ne sais pas encore bien quoi faire avec ton diplôme ? Que dirais-tu d’un stage chez TechnoAlpin ? Chez nous, tu auras la possibilité d’exprimer ton intérêt pour la technique dans différents domaines et de trouver ta voie. De l’employé de production au technicien de service, du responsable projet au vendeur. Beaucoup de nos dirigeants actuels ont commencé leur carrière directement dans l’entreprise. À toi aussi, toutes les portes te sont ouvertes.

Collaborateur TechnoAlpin en brainstorming avec post-it colorés sur un tableau

Débutants

Ton tremplin professionnel

Ta formation est terminée et tu es désormais à l’aube de ta carrière professionnelle ? Chez TechnoAlpin, nous te donnons la possibilité de prendre un bon départ. Notre environnement de travail international t’offre de nombreuses opportunités de démarrer ta vie professionnelle et d’évoluer en permanence. En tant que nouvel arrivant, tu seras initié à ton poste grâce à un programme d’accueil sur mesure. Un binôme personnel sera à ta disposition pour répondre à toutes tes questions sur l’entreprise et te guidera dans tes premiers pas chez TechnoAlpin.

Collaboratrice TechnoAlpin lors de la planification de projet avec deux écrans

Expérimentés

Nous recherchons des experts

Tu as déjà acquis une expérience professionnelle et tu es maintenant à la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Chez TechnoAlpin, tu as de nombreuses possibilités d’utiliser tes connaissances et ton expertise de manière créative et rentable. Nous accueillons également les personnes en réorientation de carrière venant d’autres secteurs ou ayant une expérience professionnelle différente. Animé par le désir d’essayer sans cesse de nouvelles choses et de toujours trouver la solution idéale pour tous nos clients, TechnoAlpin offre un environnement propice pour mettre à l’épreuve tes compétences professionnelles.

Technicien TechnoAlpin lors du montage et câblage d'un enneigeur en production

Index 2024 de l’égalité professionnelle*

Conformément à la réglementation en vigueur en France, TechnoAlpin a calculé l'index d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, au sein de sa filiale française, sur la base des 4 indicateurs suivants : (a) L'écart de rémunération entre les femmes et les hommes, (b) l'écart de répartition des augmentations individuelles, (c) le pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation à leur retour de congé de maternité et (d) la parité entre les 10 plus hautes rémunérations.

La note globale de TechnoAlpin France est de 55 sur 60, avec le détail suivant : Incalculable pour l'indicateur (a), 35/35 pour l'indicateur (b), 15/15 pour l'indicateur (c) et 5/10 pour l'indicateur (d).

(* l’index de l’égalité professionnelle est applicable uniquement en France).

Illustration égalité des genres symboles masculin et féminin avec signe égal

TechnoAlpin carrière collaborateurs collage

Offres d’emploi

Ton profil est recherché ! Rejoins notre entreprise et contribue à rendre possibles des expériences hivernales uniques dans le monde entier.

Comment nous contacter ?

Tu souhaites en savoir plus sur les emplois disponibles ou sur TechnoAlpin en tant qu’employeur ? Il te suffit de nous contacter rapidement et en toute simplicité.

Portrait en noir et blanc d'un collaborateur TechnoAlpin barbu

Aaron Pardeller
Recrutement
T. (+39) 0471 1959 870
jobs@technoalpin.com